Правительство уточнило правила передачи сведений в СФР для выплаты пособий
С 1 июля 2026 года при назначении больничных и детских пособий усилят роль данных индивидуального лицевого счета.
С 1 июля 2026 года начнут действовать обновленные правила получения Социальным фондом России сведений и документов, которые нужны для назначения и выплаты пособий. Изменения утверждены постановлением Правительства РФ от 10 мая 2026 года № 545.
Поправки касаются порядка, по которому СФР использует данные для расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Теперь в правилах прямо закрепили, что фонд сможет назначать выплаты на основании сведений из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, иных данных, имеющихся у страховщика, а также документов и сведений от страхователя.
Одно из ключевых изменений касается страхового стажа. Работодатели будут передавать его в систему СФР по запросу только в той части, которая ранее не направлялась и не была учтена на индивидуальном лицевом счете. Речь идет, в частности, о стаже на дату наступления временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам.
Кроме того, страхователи должны будут сообщать сведения о количестве календарных дней освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на эти суммы не начислялись взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Но и здесь действует то же правило: повторно подавать уже учтенные фондом данные не нужно. Такие сведения СФР может запросить для назначения пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Изменения приняты для приведения действующих правил в соответствие с Федеральным законом от 20 февраля 2026 года № 29-ФЗ. Этот закон уточнил состав сведений, которые отражаются в индивидуальном лицевом счете, включая периоды военной службы, засчитываемые в страховой стаж для расчета отдельных пособий.
По сути, новые нормы формализуют уже намеченный подход: фонд будет активнее опираться на данные персонифицированного учета, а работодателей избавят от повторной передачи информации, которая уже есть в системе.
А. Штоль, обозреватель.
Постановление Правительства РФ от 10.05.2026 N 545
