Приказ Минтруда России от 04.06.2026 N 240н
О внесении изменений в Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию приоритетному трудоустройству граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Приказ Минтруда России от 04.06.2026 N 240н
Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2026 N 87388
В соответствии с частью 2 статьи 16 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» и подпунктом 5.2.54 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:
1. Внести изменения в Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию приоритетному трудоустройству граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ «Об обороне», а также граждан, относящихся к членам их семей в соответствии с пунктами 5 и 5.1 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2025 г. N 88н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 марта 2025 г., регистрационный N 81438), согласно приложению к настоящему приказу.
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2027 г.
Врио Министра
А.Н.ПУДОВ
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 4 июня 2026 г. N 240н
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В СТАНДАРТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПО СОДЕЙСТВИЮ ПРИОРИТЕТНОМУ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ГРАЖДАН,
КОТОРЫЕ ЗАВЕРШИЛИ ПРОХОЖДЕНИЕ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО МОБИЛИЗАЦИИ
ИЛИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ, ЗАКЛЮЧЕННОМУ В СООТВЕТСТВИИ
С ПУНКТОМ 7 СТАТЬИ 38 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 28 МАРТА
1998 Г. N 53-ФЗ «О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ»,
ЛИБО У КОТОРЫХ ПРЕКРАТИЛОСЬ ДЕЙСТВИЕ ЗАКЛЮЧЕННОГО
ИМИ КОНТРАКТА О ПРЕБЫВАНИИ В ДОБРОВОЛЬЧЕСКОМ ФОРМИРОВАНИИ,
ПРЕДУСМОТРЕННОМ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 31 МАЯ 1996 Г.
N 61-ФЗ «ОБ ОБОРОНЕ», А ТАКЖЕ ГРАЖДАН, ОТНОСЯЩИХСЯ К ЧЛЕНАМ
ИХ СЕМЕЙ В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТАМИ 5 И 5.1 СТАТЬИ 2
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 27 МАЯ 1998 Г. N 76-ФЗ «О СТАТУСЕ
ВОЕННОСЛУЖАЩИХ», УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 26 ФЕВРАЛЯ 2025 Г. N 88Н
1. Пункты 14 и 15 изложить в следующей редакции:
«14. Центр занятости населения при предоставлении меры государственной поддержки в сфере занятости населения по содействию гражданину в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты, осуществляет для граждан в первоочередном порядке:
подбор и направление предложений (вариантов) работы;
согласование с работодателем кандидатуры гражданина для проведения переговоров о трудоустройстве по всем предложениям (вариантам) работы, а не только по 2 выбранным предложениям (вариантам) работы;
направление уведомления о проведении переговоров о трудоустройстве или направления на работу по выбранным гражданином предложениям (вариантам) работы;
направление гражданину всех предложений (вариантов) работы, согласованных с работодателем;
выполнение иных процедур (действий), направленных на приоритетное трудоустройство граждан.
15. Центр занятости населения:
направляет для рассмотрения работодателю на имеющуюся вакансию кандидатуры из числа граждан, указанных в пункте 2 настоящего Стандарта, в первую очередь;
при подборе кандидатур на рабочее место, зарезервированное для граждан, указанных в пункте 2 настоящего Стандарта, исключает из перечня кандидатур граждан, не относящихся к указанной категории.».
2. Пункт 16 признать утратившим силу.
3. Пункт 21 дополнить предложением следующего содержания:
«Указанная информация фиксируется на единой цифровой платформе.».
4. В заголовке главы IV слово «Показатель» заменить словом «Показатели».
5. Пункт 22 изложить в следующей редакции:
«22. Показатели исполнения настоящего Стандарта, сведения, необходимые для расчета показателей, методика оценки (расчета) показателей предусмотрены в приложении к настоящему Стандарту.».
6. В пункте 23 слово «показателя» заменить словом «показателей».
7. Приложение к Стандарту изложить в следующей редакции:
«Приложение
к Стандарту деятельности
по осуществлению полномочия в сфере
занятости населения по содействию
приоритетному трудоустройству граждан,
которые завершили прохождение военной
службы по мобилизации или военной службы
по контракту, заключенному в соответствии
с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона
от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской
обязанности и военной службе», либо
у которых прекратилось действие
заключенного ими контракта о пребывании
в добровольческом формировании,
предусмотренном Федеральным законом
от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ «Об обороне»,
а также граждан, относящихся к членам
их семей в соответствии с пунктами 5
и 5.1 статьи 2 Федерального закона
от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе
военнослужащих», утвержденный приказом
Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 26 февраля 2025 г. N 88н
ПОКАЗАТЕЛИ
ИСПОЛНЕНИЯ СТАНДАРТА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПО СОДЕЙСТВИЮ ПРИОРИТЕТНОМУ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ГРАЖДАН,
КОТОРЫЕ ЗАВЕРШИЛИ ПРОХОЖДЕНИЕ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО МОБИЛИЗАЦИИ
ИЛИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ, ЗАКЛЮЧЕННОМУ В СООТВЕТСТВИИ
С ПУНКТОМ 7 СТАТЬИ 38 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 28 МАРТА
1998 Г. N 53-ФЗ «О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ»,
ЛИБО У КОТОРЫХ ПРЕКРАТИЛОСЬ ДЕЙСТВИЕ ЗАКЛЮЧЕННОГО
ИМИ КОНТРАКТА О ПРЕБЫВАНИИ В ДОБРОВОЛЬЧЕСКОМ ФОРМИРОВАНИИ,
ПРЕДУСМОТРЕННОМ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 31 МАЯ 1996 Г.
N 61-ФЗ «ОБ ОБОРОНЕ», А ТАКЖЕ ГРАЖДАН, ОТНОСЯЩИХСЯ
К ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТАМИ 5 И 5.1
СТАТЬИ 2 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 27 МАЯ 1998 Г.
N 76-ФЗ «О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ»
| N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Источники информации для расчета (оценки) | Методика оценки (расчета) |
| 1. | Доля граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ «Об обороне», а также гражданам, относящимся к членам их семей в соответствии с пунктами 5 и 5.1 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее — граждане), трудоустроенных от общего числа граждан, обратившихся в центры занятости населения за содействием в трудоустройстве. | Процент | Сведения, формируемые автоматически на единой цифровой платформе: 1. Снятие с учета в целях поиска подходящей работы гражданина в связи с трудоустройством. 2. Принятие заявления гражданина. | 1. Вычисляется общая численность граждан, снятых с учета в связи с трудоустройством в отчетном периоде. 2. Вычисляется общая численность граждан, подавших заявление в отчетном периоде. 3. Вычисляется отношение численности трудоустроенных граждан к общей численности граждан, подавших заявление в отчетном периоде, и умножается на 100. |
| 2. | Средняя продолжительность поиска работы граждан, подавших заявление. | Дни | Сведения, формируемые автоматически на единой цифровой платформе: 1. Дата снятия с учета гражданина в связи с трудоустройством. 2. Дата принятия заявления гражданина. | 1. По всем гражданам вычисляется срок трудоустройства (разница между датами снятия с учета в связи с трудоустройством и принятия заявления). 2. Вычисляется среднее значение по срокам трудоустройства граждан, трудоустроенных в отчетном периоде, со дня подачи заявления. |
| 3. | Доля нетрудоустроенных граждан в течение 6 месяцев со дня подачи заявления, от общего количества граждан, которые подали заявление. | Процент | Сведения, формируемые автоматически на единой цифровой платформе: 1. Дата снятия гражданина с учета в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных. 2. Дата принятия заявления гражданина. | 1. Исходя из дат принятия заявления, дат снятия граждан с учета в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных вычисляется численность граждан, подавших заявление в отчетном периоде, снятых с регистрационного учета по истечении 6 месяцев с даты принятия заявления. 2. Исходя из дат принятия заявления вычисляется численность граждан, подавших заявление в отчетном периоде, состоящих на регистрационном учете по истечении 6 месяцев с даты подачи заявления. 3. Вычисляется общая численность граждан, подавших заявление в отчетном периоде. 4. Вычисляется отношение численности граждан, подавших заявление в отчетном периоде, состоящих на регистрационном учете по истечении 6 месяцев с даты подачи заявления или снятых с учета по истечении 6 месяцев с даты подачи заявления, к общей численности граждан, подавших заявление в отчетном периоде, и умножается на 100. |
«.