Несовершеннолетние работники получили трудовые гарантии
Внесены изменения в закон о гарантиях прав ребёнка: уточнены основания для льгот и гарантий для работников младше 18 лет, а также заменена система квот на резервирование рабочих мест.
В Закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» внесены поправки, уточняющие основания для предоставления льгот работникам моложе 18 лет.
Поправками устанавливается, что в отношении работников моложе 18 лет квотирование рабочих мест заменяется возможностью в отношении таких лиц резервирования отдельных видов работ для трудоустройства. Речь идет о резерве для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или об определении числа рабочих мест для трудоустройства.
Уточняются положения закона о гарантировании несовершеннолетним работникам вознаграждения за труд, охраны труда, сокращенного рабочего времени, отпуска. В ранее действующей редакции такие гарантии предоставлялись в отношении «детей, достигших возраста 15 лет». Согласно новым изменениям, данные гарантии должны предоставляться «лицам в возрасте до 18 лет».
Источник изображения: freepik.com
