Приказ АНО НАРК от 15.06.2026 N 57/26-ПР
Об утверждении изменений редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации в области управления персоналом
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
«НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ»
ПРИКАЗ
от 15 июня 2026 г. N 57/26-ПР
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
РЕДАКЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В НАИМЕНОВАНИЯХ КВАЛИФИКАЦИЙ
И ТРЕБОВАНИЯХ К КВАЛИФИКАЦИИ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
И ТРЕБОВАНИЯХ К КВАЛИФИКАЦИИ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
В соответствии с пунктом 4 статьи 6 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ, пунктом 17 Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, утвержденного приказом Минтруда России от 11 июля 2022 г. N 410н, и письмом Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом от 8 июня 2026 г. N 380 приказываю:
1. Утвердить подготовленные Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом изменения редакционного характера в наименовании квалификации и требованиях к квалификации, утвержденные приказами автономной некоммерческой организации «Национальное агентство развития квалификаций» от 11 октября 2017 г. N 95/17-ПР, от 21 марта 2022 г. N 36/22-ПР, от 15 мая 2023 г. N 46/23-ПР, от 23 мая 2024 г. N 66/24-ПР согласно приложению к настоящему приказу.
2. Департаменту систем оценки квалификаций (А.С. Перевертайло) внести соответствующие изменения в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации https://nok-nark.ru. Срок — 16 июня 2026 г.
3. Департаменту информационных технологий (М.А. Щербакову) разместить на сайте АНО НАРК https://nark.ru утвержденные изменения редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации в области управления персоналом. Срок — 16 июня 2026 г.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Генеральный директор
А.В.ВОВЧЕНКО
Приложение
к приказу АНО НАРК
от 15.06.2026 N 57/26-ПР
ИЗМЕНЕНИЯ
РЕДАКЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В НАИМЕНОВАНИЯХ КВАЛИФИКАЦИЙ
И ТРЕБОВАНИЯХ К КВАЛИФИКАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ СОВЕТОМ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ В ОБЛАСТИ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
| N п/п | Регистрационный номер квалификации | Наименование квалификации | Уточненный перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации | Протокол СПК об одобрении новой редакции квалификаций на основе технических правок к ранее утвержденным квалификациям |
| 1. | 07.00300.01 | Специалист по кадровому делопроизводству (6 уровень квалификации) | 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена в рамках укрупненных групп специальностей: Экономика и управление, История и археология. | Протокол N 74 от 29 мая 2026 г. |
| ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы подготовки специалистов среднего звена на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Документоведение и архивоведение. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения управления. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее трех лет. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Документоведение и архивоведение. | ||||
| ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Документоведение и архивоведение. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения управления. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее трех лет. | ||||
| 2. | 07.00300.02 | Специалист по подбору персонала (6 уровень квалификации) | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа. | Протокол N 74 от 29 мая 2026 г. |
| ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее трех лет. | ||||
| 3. | 07.00300.03 | Специалист по организации оценки и аттестации персонала (6 уровень квалификации) | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа. | Протокол N 74 от 29 мая 2026 г. |
| ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее трех лет. | ||||
| 4. | 07.00300.04 | Специалист по построению карьеры и развитию персонала (6 уровень квалификации) | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа, Образование и педагогические науки. | Протокол N 74 от 29 мая 2026 г. |
| ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа, Образование и педагогические науки. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее трех лет. | ||||
| 5. | 07.00300.06 | Специалист по организации развития и обучения персонала (6 уровень квалификации) | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа, Образование и педагогические науки. | Протокол N 74 от 29 мая 2026 г. |
| ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа, Образование и педагогические науки. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее трех лет. | ||||
| 6. | 07.00300.09 | Специалист по социальной политике (6 уровень квалификации) | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа. | Протокол N 74 от 29 мая 2026 г. |
| ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее трех лет. | ||||
| 7. | 07.00300.17 | Руководитель структурного подразделения в области управления персоналом (7 уровень квалификации) | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитет, магистратура по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки. 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее пяти лет. | Протокол N 74 от 29 мая 2026 г. |
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитет, магистратура (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики труда или менеджмента. 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее пяти лет. | ||||
| 8. | 07.00300.18 | Специалист по персоналу (6 уровень квалификации) | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки или Социология и социальная работа. | Протокол N 74 от 29 мая 2026 г. |
| ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее трех лет. | ||||
| 9. | 07.01400.01 | Коуч по вопросам карьеры и профессионально го развития сотрудников (6-й уровень квалификации) | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа, Юриспруденция, Образование и Педагогические науки. 2. Документ, подтверждающий наличие не менее трех лет опыта работы: — в области управления персоналом; — в области коучинга (из расчета 1 год — 80 часов коуч-сессий); — на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области. | Протокол N 74 от 29 мая 2026 г. |
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или коучинга. 3. Документ, подтверждающий наличие не менее трех лет опыта работы: — в области управления персоналом; — в области коучинга (из расчета 1 год — 80 часов коуч-сессий); — на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Для слушателей дополнительных профессиональных программ: справка образовательной организации (организации, осуществляющей обучение) об обучении на завершающем этапе программы профессиональной переподготовки в области коучинга. 3. Документ, подтверждающий наличие не менее трех лет опыта работы: — в области управления персоналом; — в области коучинга (из расчета 1 год — 80 часов коуч-сессий); — на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области. | ||||
| 10. | 07.01400.02 | Бизнес-коуч (6-й уровень квалификации) | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа, Юриспруденция, Образование и Педагогические науки. 2. Документ, подтверждающий наличие не менее пяти лет опыта работы: — в области управления персоналом; — в области коучинга (из расчета 1 год — 80 часов коуч-сессий); — на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области. | Протокол N 74 от 29 мая 2026 г. |
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или коучинга. 3. Документ, подтверждающий наличие не менее пяти лет опыта работы: — в области управления персоналом; — в области коучинга (из расчета 1 год — 80 часов коуч-сессий); — на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Для слушателей дополнительных профессиональных программ: справка образовательной организации (организации, осуществляющей обучение) об обучении на завершающем этапе программы профессиональной переподготовки в области коучинга. 3. Документ, подтверждающий наличие не менее пяти лет опыта работы: — в области управления персоналом; — в области коучинга (из расчета 1 год — 80 часов коуч-сессий); — на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области. | ||||
| 11. | 07.01400.03 | Коуч бизнес-команд (7-й уровень квалификации) | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитет, магистратура по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа, Юриспруденция, Образование и Педагогические науки. 2. Документ, подтверждающий наличие не менее пяти лет опыта работы: — в области управления персоналом; — консультирования в области управления персоналом или коучинга (из расчета 1 год — 80 часов коуч-сессий); — на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области. | Протокол N 74 от 29 мая 2026 г. |
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или коучинга. 3. Документ, подтверждающий наличие не менее пяти лет опыта работы: — в области управления персоналом; — консультирования в области управления персоналом или коучинга (из расчета 1 год — 80 часов коуч-сессий); — на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Для слушателей дополнительных профессиональных программ: справка образовательной организации (организации, осуществляющей обучение) об обучении на завершающем этапе программы профессиональной переподготовки в области коучинга. 3. Документ, подтверждающий наличие не менее пяти лет опыта работы: — в области управления персоналом; — консультирования в области управления персоналом или коучинга (из расчета 1 год — 80 часов коуч-сессий); — на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области. | ||||
| 12. | 07.01400.04 | Коуч для руководителей высшего звена (7-й уровень квалификации) | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитет, магистратура по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление, Психологические науки, Социология и социальная работа, Юриспруденция, Образование и Педагогические науки. 2. Документ, подтверждающий наличие не менее пяти лет опыта работы: — в области управления персоналом; — консультирования в области управления персоналом или коучинга (из расчета 1 год — 80 часов коуч-сессий); — на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области. | Протокол N 74 от 29 мая 2026 г. |
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или коучинга. 3. Документ, подтверждающий наличие не менее пяти лет опыта работы: — в области управления персоналом; — консультирования в области управления персоналом или коучинга (из расчета 1 год — 80 часов коуч-сессий); — на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Для слушателей дополнительных профессиональных программ: справка образовательной организации (организации, осуществляющей обучение) об обучении на завершающем этапе программы профессиональной переподготовки в области коучинга. 3. Документ, подтверждающий наличие не менее пяти лет опыта работы: — в области управления персоналом; — консультирования в области управления персоналом или коучинга (из расчета 1 год — 80 часов коуч-сессий); — на руководящих (управленческих) должностях или на должностях преподавателей в профильной области. | ||||
| 13. | 08.03800.01 | Специалист по организации труда (6 уровень квалификации) | 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена в рамках укрупненной группы специальностей «Экономика и управление». | Протокол N 74 от 29 мая 2026 г. |
| ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы специалистов среднего звена на выпускном курсе по специальности: Экономика и управление. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление. | ||||
| ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности) Экономика и управление. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет. | ||||
| 14. | 08.03800.02 | Специалист по нормированию труда (6 уровень квалификации) | 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена в рамках укрупненной группы специальностей «Экономика и управление». | Протокол N 74 от 29 мая 2026 г. |
| ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы специалистов среднего звена на выпускном курсе по специальности: Экономика и управление. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление. | ||||
| ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности) Экономика и управление. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет. | ||||
| 15. | 08.03800.03 | Специалист по оплате труда и мотивации персонала (6 уровень квалификации) | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление. | Протокол N 74 от 29 мая 2026 г. |
| ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности) Экономика и управление. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет. | ||||
| 16. | 08.03800.04 | Специалист по планированию численности персонала и расходов на персонал (6 уровень квалификации) | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление. | Протокол N 74 от 29 мая 2026 г. |
| ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности) Экономика и управление. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет. | ||||
| 17. | 08.03800.05 | Специалист по экономике труда (6 уровень квалификации) | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление. | Протокол N 74 от 29 мая 2026 г. |
| ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности) Экономика и управление. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда. | ||||
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет. | ||||
| 18. | 08.03800.06 | Руководитель подразделения в области экономики труда (7 уровень квалификации) | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитет, магистратура по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление. 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее пяти лет. | Протокол N 74 от 29 мая 2026 г. |
| ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитет, магистратура (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда. 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее пяти лет. |