Постановление 1-го ААС от 25.11.2025 по делу N А38-3627/2023
ПЕРВЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД
Березина ул., д. 4, г. Владимир, 600017
http://1aas.arbitr.ru, тел/факс: (4922) телефон 44-76-65, факс 44-73-10
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Владимир
«25» ноября 2025 года Дело № А38-3627/2023
Резолютивная часть постановления объявлена 20.11.2025. Полный текст постановления изготовлен 25.11.2025.
Первый арбитражный апелляционный суд в составе председательствующего судьи Яковенко С.Н.,
судей Кастальской М.Н., Москвичевой Т.В.,
при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Руденковой Ю.А.,
рассмотрел в открытом судебном заседании апелляционную жалобу акционерного общества «Марийский машиностроительный завод» на решение Арбитражного суда Республики Марий Эл от 11.09.2025 по делу
№А38-3627/2023, принятое по заявлению акционерного общества
«Марийский машиностроительный завод» (ИНН 1200001885, ОГРН 1021200757808) о признании частично недействительным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл от 30.06.2023 № 12002380000106.
В судебном заседании принял участие представитель акционерного общества «Марийский машиностроительный завод» – Владимирова Ю.Е. по доверенности от 17.12.2024 №069-37-3 сроком действия по 31.12.2025 (т. 2, л.д. 78-79) (представлен диплом о высшем юридическом образовании) (т. 2, л.д. 80).
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл – надлежащим образом извещено о месте и времени рассмотрения апелляционной жалобы, явку полномочного представителя в судебное заседание не обеспечило.
Изучив материалы дела, Первый арбитражный апелляционный суд установил следующее.
Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл (далее по тексту — Фонд) в отношении акционерного общества «Марийский машиностроительный завод» (далее по тексту – Общество) проведена выездная проверка по вопросам полноты и достоверности представленных страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение за период с 01.01.2020 по 31.12.2022.
По результатам проверки составлен акт выездной проверки от 26.05.2023 № 12002380000104 и вынесено решение от 30.06.2023 № 12002380000106, которым Обществу, в том числе, предложено возместить излишне понесенные Фондом расходы в сумме 1 299 658 рублей 66 копеек.
Не согласившись с решением Фонда, Общество обратилось в Арбитражный суд Республики Марий Эл с заявлением, уточненным в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, о признании его недействительным в части.
Решением от 11.09.2025 суд отказал в удовлетворении заявленного требования.
В апелляционной жалобе Общество ссылается на несоответствие выводов, изложенных в решении обстоятельствам дела. Указывает, что основанием для отсутствия на рабочем месте указанных застрахованных лиц являются листки нетрудоспособности, выданные за спорный период. Считает, что при наличии листка нетрудоспособности работники имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности за периоды, совпавшие с нерабочими днями.
Фонд в отзыве на апелляционную жалобу считает решение суда законным и обоснованным, просит апелляционную жалобу оставить без удовлетворения, рассмотреть апелляционную жалобу в отсутствие своего представителя.
Представитель Общества в судебном заседании поддержал апелляционную жалобу.
Проверив обоснованность доводов, изложенных в апелляционной жалобе и отзыве на апелляционную жалобу, Первый арбитражный апелляционный суд не усмотрел оснований для отмены обжалуемого судебного акта.
Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В силу подпункта 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее – Федеральный закон № 165-ФЗ) отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного страхования с момента заключения с работником трудового договора.
В соответствии с пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона № 165-ФЗ страховыми случаями по обязательному социальному страхованию признаются, в том числе заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Частью 1 статьи 1.3 Федерального закона № 255-ФЗ установлено, что страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.
Согласно части 1 статьи 3 Федерального закона № 225-ФЗ финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации (пункт 1 части 2 статьи 3 Федерального закона № 255-ФЗ).
При этом пунктом 1 части 1 статьи 9 Федерального закона № 255-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период простоя.
В пункте 5 части 1 статьи 9 Федерального закона № 255-ФЗ указано, что пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период простоя, за исключением случаев, предусмотренных частью 7 статьи 7 настоящего Федерального закона.
Как следует из материалов дела, Общество включено в Единый государственный реестр юридических лиц 27.09.2002, основной государственный регистрационный № 1021200757808, состоит на учете в качестве страхователя в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл.
В периоды с 30.03.2020 по 03.04.2020, с 04.04.2020 по 30.04.2020, с
06.05.2020 по 08.05.2020 Обществом представлены в Фонд реестры для оплаты пособия по нетрудоспособности в связи с заболеванием на 82 сотрудника с кодом «01», и на 6 работниц по уходу за больным ребенком с кодом «09». Согласно представленным реестрам за счет средств Фонда работникам Общества выплачено 1 299 658 рублей 66 копеек.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», Указом Президента Российской Федерации от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», Указом Президента Российской Федерации от 28.04.2020 № 294 «О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», в целях обеспечения санитарно- эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в указанные периоды (с 30.03.2020 по 03.04.2020, с 04.04.2020 по 30.04.2020, с 06.05.2020 по 08.05.2020) были установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Во исполнение названных указов, приказами генерального директора Общества от 26.03.2020 № 54/02-к, от 30.04.2020 № 463, от 10.04.2020 № 468, от 29.04.2020 № 488 для работников установлены в период с 30.03.2020 по 03.04.2020, по 10.04.2020 включительно, с 13.04.2020 по 30.04.2020, с 06.05.2020 по 08.05.2020 нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы и сокращением нормы рабочего времени.
Приказом генерального директора Общества от 16.04.2020 № 470 установлено, что в период нерабочих дней, оплата труда работникам организации производится в соответствии с Временным порядком оплаты труда работников предприятия с 01.04.2020, утвержденным приказом от 16.04.2020 № 470.
На момент наступления страхового случая (временной нетрудоспособности) страхователь и 88 застрахованных лиц состояли в трудовых отношениях и были освобождены от работы с полным или частичным сохранением заработной платы. Доказательств обратного в материалы дела не представлено.
Таким образом, период нетрудоспособности 88 застрахованных лиц приходился на установленные нерабочие дни с сохранением заработной платы. Заболевание не могло повлечь утрату заработка из-за невыхода на работу, так как работники в любом случае трудовые функции не выполняли. Тем самым отсутствовали признаки страхового риска, установленные частью 1 статьи 1.3 Федерального закона № 255-ФЗ (утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая). В связи с чем, в силу прямого указания закона (пункт 1 части 1 статьи 9 Федерального закона № 255-ФЗ), таким работникам не должно было назначаться и выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности.
Доводы Общества о том, что оно относится к предприятиям с непрерывным циклом работы и вышеназванные указы Президента Российской Федерации применяются с учетом данной особенности, любой сотрудник мог быть привлечен к работе в случае производственной необходимости, следовательно, для Общества объявление нерабочих дней с сохранением заработной платы не может рассматриваться как «освобождение от работы» или «простой», в период которых пособие по временной нетрудоспособности не назначается и не выплачивается застрахованному лицу в силу пунктов 1 и 5 части 1 статьи 9 Федерального закона № 255-ФЗ, обоснованно не приняты судом первой инстанции.
Как следует из материалов дела, вышеуказанные сотрудники Общества были освобождены от работы с сохранением заработной платы в спорные периоды. Доказательств того, что данные лица были привлечены (должны быть привлечены) к работе непосредственно перед наступлением страхового случая и наступление такого страхового случая лишило их возможности выполнить трудовую функцию и, как следствие, получить вознаграждение за ее выполнение, ни в ходе проверки, ни при судебном разбирательстве не представлено. Документальное подтверждение того, что заболевание работника повлекло утрату заработка и, следовательно, возникло право на компенсацию за счет средств Фонда, отсутствует.
Кроме того, судом обоснованно учтено, что вопрос о правомерности выплат пособия по временной нетрудоспособности работникам Общества в спорные периоды был предметом оценки в деле №А38-3675/2023, в рамках которого рассмотрен спор о недействительности решения Фонда от 30.06.2023 № 12002350000115 о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастный случаев на производстве и профессиональных заболевай. Суды трех инстанций пришли к итоговому выводу, что выплаты за счет средств Фонда не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. Однако, учитывая, что период нетрудоспособности застрахованных лиц приходился на установленные нерабочие дни с сохранением заработной платы, основания для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности отсутствовали.
Учитывая изложенное, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу, что выплата работникам Общества пособия по временной нетрудоспособности в спорные периоды являлась неправомерной. Изложенное в решении Фонда от 30.06.2023 №12002380000106 требование возместить расходы, необоснованно понесенные Фондом на основании сведений (реестров), представленных страхователем, является законным. Расчет суммы, подлежащей возмещению, судом проверен и признан правильным.
Оснований для удовлетворения апелляционной жалобы не имеется.
Арбитражный суд Республики Марий Эл полно выяснил обстоятельства, имеющие значение для дела, его выводы соответствуют обстоятельствам дела, нормы материального права применены правильно.
Нарушений норм процессуального права, являющихся в силу части 4 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в любом случае основаниями для отмены судебного акта, судом первой инстанции не допущено.
В соответствии со статьёй 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации расходы по уплате государственной пошлины подлежат отнесению на Общество.
Руководствуясь статьями 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Первый арбитражный апелляционный суд
П О С Т А Н О В И Л:
решение Арбитражного суда Республики Марий Эл от 11.09.2025 по делу №А38-3627/2023 оставить без изменения.
Апелляционную жалобу акционерного общества «Марийский машиностроительный завод» оставить без удовлетворения.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия. Постановление может быть обжаловано в Арбитражный суд Волго-
Вятского округа в двухмесячный срок со дня принятия.
Председательствующий судья
С.Н. Яковенко
Судьи
М.Н. Кастальская
Т.В. Москвичева