ФНС уточнила лимит НДФЛ-льготы при выплатах за рождение ребенка
Если сотрудник получил деньги от нескольких работодателей, необлагаемый предел все равно составляет 1 млн руб. на одного ребенка
ФНС направила налоговым органам позицию Минфина о том, как применять освобождение от НДФЛ в отношении единовременных выплат работникам в связи с рождением ребенка, его усыновлением, удочерением или установлением опеки. Главное разъяснение касается ситуации, когда деньги сотруднику перечисляют сразу несколько работодателей.
Речь идет о норме, закрепленной в абзаце 7 пункта 8 статьи 217 НК. Она позволяет не облагать НДФЛ суммы единовременных выплат, в том числе материальную помощь, которые работодатель перечисляет работнику в течение первого года после рождения или принятия ребенка в семью. Однако действует лимит — не более 1 млн руб. на каждого ребенка.
Именно этот предел, как указал Минфин, сохраняется и в том случае, если налогоплательщик получает такие выплаты не от одного, а от нескольких работодателей. Иными словами, лимит не увеличивается пропорционально числу источников выплаты.
На практике это означает следующее: если после рождения ребенка работник получил помощь, например, от основного работодателя и еще от работодателя по совместительству, то суммарно от НДФЛ освобождается только до 1 млн руб. на одного ребенка. Все, что выплачено сверх этого порога, подлежит налогообложению в общем порядке.
Таким образом, налоговые органы и работодатели должны ориентироваться не на размер выплаты от каждой отдельной организации, а на совокупную сумму, полученную работником по соответствующему основанию.
Т. Миронова, юрист.
Письмо ФНС России от 04.06.2026 N БС-36-11/4766@
