Отпуск можно разделить выходными
Взять два отпуска по пять дней, понедельника по пятницу — можно, но по согласованию с работодателем
Работник вправе попросить отпуск на пять календарных дней с понедельника по пятницу, провести выходные вне отпуска, а затем оформить еще пять календарных дней — тоже с понедельника по пятницу. Такой вариант возможен, разъясняет портал «Онлайнинспекция.рф».
Правда у разделения отпуска есть два условия. Работодатель должен согласиться с предложенным графиком, а одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней. Это предусмотрено ч. 1 ст. 125 ТК РФ.
Таким образом, две части по пять дней допустимы, если требование о 14-дневной части отпуска будет соблюдено.
Т. Миронова, юрист.
По информации портала Онлайнинспекция.рф
