Минтруд разъяснил правила оформления обучения по охране труда
Новые требования к внесению данных в реестр ЕИСОТ при обучении по нескольким программам и работах повышенной опасности
Минтруд России в письме от 26.02.2026 № 15-2/ООГ-250 разъяснил, как отражать обучение по охране труда и проверку знаний в протоколах и реестре обученных лиц ЕИСОТ, если работник проходит несколько программ, а также что делать по работам повышенной опасности при отсутствии нужной программы в классификаторе.
Позиция Минтруда
1) Несколько программ обучения
Если работник обучался по нескольким программам (например, требованиям охраны труда, оказанию первой помощи пострадавшим, применению СИЗ), сведения в реестр обученных лиц следует вносить по каждой программе отдельно.
Следствие: в протоколе проверки знания требований охраны труда может быть несколько регистрационных номеров — по числу программ, отраженных в реестре.
Вместе с тем допускается оформить единый протокол, если обучение по первой помощи и применению СИЗ проводится в рамках обучения требованиям охраны труда (то есть не как самостоятельные отдельные программы).
2) Работы повышенной опасности и классификатор ЕИСОТ
По данным Минтруда, в ЕИСОТ на февраль 2026 года содержалось 24 вида программ работ повышенной опасности, по которым вносятся сведения в реестр. При этом примерный перечень работ повышенной опасности шире и приведен в приложении № 2 к приказу Минтруда России от 29.10.2021 № 776н.
Если на момент оформления протокола нужного вида программы нет в классификаторе ЕИСОТ, сведения в реестр можно внести после появления соответствующей позиции. Однако отсутствие программы в классификаторе/реестре не освобождает работодателя от обязанности организовать обучение. До внесения сведений подтверждением прохождения обучения является протокол, оформленный по итогам проверки знаний.
Дополнительные уточнения
- Программы обучения должны учитывать специфику вида деятельности организации и трудовые функции работников, содержать темы, соответствующие условиям труда.
- Практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ должны составлять не менее 25% общего количества учебных часов.
- Протокол проверки знания требований охраны труда может быть оформлен на бумажном носителе или в электронном виде.
- Работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда и проверку знаний всем работникам организации.
Как применять на практике
- Проверьте, что:
- обучение по каждой программе отражается отдельной записью в реестре;
- в протоколе корректно указаны регистрационные номера;
- по «повышенной опасности» протокол оформлен своевременно, даже если запись в реестре появится позже.
А. Селютин, юрист.
Письмо Минтруда России от 26.02.2026 N 15-2/ООГ-250
