Постановление АС Северо-Западного округа от 27.11.2025 по делу N А21-14273/2024
АРБИТРАЖНЫЙ СУД СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ОКРУГА
от 27 ноября 2025 г. по делу N А21-14273/2024
Арбитражный суд Северо-Западного округа в составе председательствующего Журавлевой О.Р., судей Васильевой Е.С., Корабухиной Л.И., рассмотрев 26.11.2025 в открытом судебном заседании кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью Торговый дом «Содружество» на решение Арбитражного суда Калининградской области от 04.02.2025 и постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 16.06.2025 по делу N А21-14273/2024,
установил:
Общество с ограниченной ответственностью Торговый дом «Содружество», адрес: 238340, Калининградская обл., г. Светлый, ул. Гагарина, д. 65, оф. 420, ОГРН 1063913019862, ИНН 3913011336 (далее — Общество, ООО ТД «Содружество», истец) обратилось в Арбитражный суд Калининградской области с заявлением о признании незаконным и об отмене решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области, адрес: 236017, г. Калининград, ул. Энгельса, д. 54, ОГРН 1023900775580, ИНН 3904000514 (далее — Фонд, ответчик) от 25.07.2024 N 39002450000687 о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, выявленного по результатам проверки правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Решением суда первой инстанции от 04.02.2025, оставленным без изменения постановлением суда апелляционной инстанции от 16.06.2025, в удовлетворении заявленных требований отказано.
Общество, ссылаясь на неправильное применение судами первой и апелляционной инстанций норм материального и процессуального права, просит решение и постановление отменить, принять по делу новый судебный акт, которым признать незаконным решение Фонда о привлечении к ответственности за совершение правонарушения, выявленное по результатам проверки правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное и социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 25.07.2024 N 39002450000687.
По мнению подателя жалобы, компенсации за лояльность по Соглашению о лояльности не относятся к объекту обложения страховыми взносами, поскольку предметом Соглашения о лояльности не является выполнение работ и оказание услуг.
Законность обжалуемых судебных актов проверена в кассационном порядке
Как следует из материалов дела и установлено судами первой и апелляционной инстанций, Фондом в ходе проведения проверки в отношении Общества (страхователя) за период с 01.01.2021 по 31.12.2023 выявлено нарушение статьи 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон N 125-ФЗ).
В результате проверки установлено, что в 2022 и 2023 годах из базы начисления страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Обществом исключена сумма 7 411 200 руб., начисленная пяти сотрудникам (Соколовскому С.П., Кошечкину В.П., Якубинскому В.В., Малеву А.В., Бровкиной И.В.) по соглашениям, согласно которым Обществом выплачивалась компенсация за лояльность, в том числе: в 2022 году исключена сумма 1 702 800 руб., в 2023 году исключена сумма 5 708 400 руб.
Фонд пришел к выводу, что выплаты по соглашениям о лояльности фактически являются суммами вознаграждений, выплачиваемых страхователем в пользу застрахованных лиц в рамках трудовых отношений.
По результатам проверки Фондом составлен акт выездной проверки от 21.06.2024 N 39002450000685 и вынесено решение о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства от 25.07.2024 N 39002450000687, в соответствии с которым плательщик страховых взносов привлечен к ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного пунктом 1 статьи 19, статьей 26.29 Закона N 125-ФЗ, ему назначено наказание в виде штрафа в сумме 2051,14 руб. Также страхователю начислены страховые взносы в сумме 10 255,68 руб. и пени в сумме 675,23 руб. за несвоевременную уплату страховых взносов.
Полагая, что выплаты компенсации за лояльность по соглашениям о лояльности не относятся к объекту обложения страховыми взносами, поскольку предметом соглашений о лояльности не является выполнение работ и оказание услуг, заявитель обратился в арбитражный суд с настоящим заявлением.
Суды первой и апелляционной инстанций, руководствуясь статьями 198, 200, 201 АПК РФ, статьями 129, 135 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), Федеральным законом от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» и Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не установили оснований для удовлетворения заявленных Обществом требований, посчитав, что Общество правомерно привлечено к ответственности за допущенное нарушение в сфере законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Кассационная инстанция, изучив материалы дела и доводы жалобы, проверив правильность применения судами норм материального и процессуального права, приходит к следующим выводам.
Из материалов дела следует, что между Обществом, с одной стороны, и Соколовским Сергеем Павловичем, Кошечкиным Василием Петровичем, Якубинским Виталием Владимировичем, с другой стороны, заключены соглашения от 01.09.2022 N б/н, по условиям которых Общество за лояльность ежемесячно выплачивает другой стороне компенсацию в размере, установленном соглашением. Аналогичные по предмету соглашения заключены Обществом с Малевым Артемом Владимировичем (от 31.08.2022 N б/н) и Бровкиной Ириной Владимировной (от 30.12.2022 N б/н).
В соответствии с пунктом 3.1 соглашения от 01.09.2022 N б/н, заключенного с Соколовским С.П., с даты заключения соглашения и до прекращения трудового договора или до наступления условий по пункту 4.2 соглашения Общество ежемесячно до 30 числа месяца, за который производится платеж, выплачивает Соколовскому С.П. компенсацию за лояльность в сумме 200 000 руб. С суммы компенсации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, исчисляется и удерживается НДФЛ. Удержанную сумму НДФЛ Общество перечисляет в бюджет в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством РФ.
В соответствии с пунктом 3.1 соглашения от 01.09.2022 N б/н, заключенного с Кошечкиным В.П., с даты заключения соглашения и до прекращения трудового договора или до наступления условий по пункту 4.2 соглашения Общество ежемесячно до 30 числа месяца, за который производится платеж, выплачивает Кошечкину В.П. компенсацию за лояльность в сумме 25 700 руб. С суммы компенсации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, исчисляется и удерживается НДФЛ. Удержанную сумму НДФЛ Общество перечисляет в бюджет в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством РФ.
В соответствии с пунктом 3.1 соглашения от 01.09.2022 N б/н, заключенного с Якубинским В.В., с даты заключения соглашения и до прекращения трудового договора или до наступления условий по пункту 4.2 соглашения Общество ежемесячно до 30 числа месяца, за который производится платеж, выплачивает Якубинскому В.В. компенсацию за лояльность в сумме 100 000 руб. С суммы компенсации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, исчисляется и удерживается НДФЛ. Удержанную сумму НДФЛ Общество перечисляет в бюджет в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством РФ.
В соответствии с пунктом 3.1 соглашения от 31.08.2022 N б/н, заключенного с Малевым А.В., с даты заключения соглашения и до прекращения трудового договора или до наступления условий по пункту 4.2 соглашения Общество ежемесячно до 30 числа месяца, за который производится платеж, выплачивает Малеву А.В. компенсацию за лояльность в сумме 100 000 руб. С суммы компенсации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, исчисляется и удерживается НДФЛ. Удержанную сумму НДФЛ Общество перечисляет в бюджет в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством РФ.
В соответствии с пунктом 3.1 соглашения от 30.12.2022 N б/н, заключенного с Бровкиной И.В., с даты заключения соглашения и до прекращения трудового договора или до наступления условий по пункту 4.2 соглашения Общество ежемесячно до 30 числа месяца, за который производится платеж, выплачивает Бровкиной И.В. компенсацию за лояльность в сумме 50 000 руб. С суммы компенсации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, исчисляется и удерживается НДФЛ. Удержанную сумму НДФЛ Общество перечисляет в бюджет в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством РФ.
Согласно пункту 2.1 соглашений сторона 2 (либо ее аффилированные лица) не вправе в течение 6 (шести) месяцев с даты увольнения из Общества либо с даты расторжения соглашения, использовать возможности и ресурсы Общества, доступ к которым она получает в рамках выполнения ею своих должностных обязанностей по трудовому договору или иным образом, либо допускать возможность их использования лично или третьими лицами в иных целях, помимо деятельности в интересах Общества.
В силу пункта 2.2 соглашений сторона-2 (либо ее аффилированные лица) не вправе разглашать или создавать возможность разглашения негативной информации об Обществе в период своей работы и в течение 3 лет после прекращения трудового договора с ним.
Согласно пункту 2.3 соглашений сторона-2 (либо ее аффилированные лица) не вправе в течение 6 (шести) месяцев с даты увольнения из Общества либо с даты расторжения соглашения прямо или косвенно, от собственного имени либо от имени другого лица осуществлять деятельность, в том числе в органах управления в юридических лицах, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по промышленной переработке сельскохозяйственных масличных культур (соя, рапс, подсолнечник, рыжик, лен, кунжут) на территории Российской Федерации.
В силу пункта 2.4 соглашений сторона-2 (либо ее аффилированные лица) не вправе в течение 6 (шести) месяцев с даты увольнения из Общества либо с даты расторжения соглашения поступать на работу (заключать трудовой либо гражданско-правовой договор) в любую из компаний (либо их аффилированными лицами), осуществляющих промышленную переработку сельскохозяйственных масличных культур (соя, рапс, подсолнечник, рыжик, лен, кунжут) на территории Российской Федерации.
Согласно пункту 2.6 соглашений сторона-2 не вправе разглашать конфиденциальную информацию, которая станет известна ей в ходе выполнения своих трудовых обязанностей в Обществе.
Сторона-2 не вправе получать от третьих лиц вознаграждение за деятельность, входящую в должностные обязанности стороны-2 в период работы в Обществе (пункт 2.8 соглашений).
Соколовский С.П. принят в Общество 01.11.2009 на должность исполнительного директора на основное место работы. Согласно должностной инструкции исполнительного директора ДИ-508-01-2022 от 01.05.2022 (пункт 2.40) в его обязанности входит неразглашение и обеспечение неразглашения подчиненными информации, содержащей коммерческую и служебную тайну, персональные данные, доступ к которым получен при выполнении служебных обязанностей, в соответствии с действующим законодательством и локальными актами Общества. Соколовский С.П. уволен 31.01.2024 (приказ от 31.01.2024 N 001-у).
Кошечкин В.П. принят в Общество 01.12.2009 на должность директора в филиал в г. Санкт-Петербурге на основное место работы. Согласно должностной инструкции директора филиала в г. Санкт-Петербурге ДИ-508-СП-ФСП-01-2033 от 01.08.2023 (пункт 2.26) в его обязанности входит неразглашение и обеспечение неразглашения подчиненными информации, содержащей коммерческую и служебную тайну, персональные данные, доступ к которым получен при выполнении служебных обязанностей, в соответствии с действующим законодательством и локальными актами Общества.
Якубинский В.В. принят в Общество на должность заместителя исполнительного директора по продажам 11.04.2016 на основное место работы. Согласно должностной инструкции заместителя исполнительного директора по продажам службы продаж ДИ-508-СП-01-2018 от 23.07.2018 (пункт 2.28) в его обязанности входит неразглашение и обеспечение неразглашения подчиненными информации, содержащей коммерческую и служебную тайну, персональные данные, доступ к которым получен при выполнении служебных обязанностей, в соответствии с действующим законодательством и локальными актами Общества.
Малев А.В. принят трейдером в филиал Общества в г. Краснодаре на основное место работы 20.08.2018. Согласно должностной инструкции трейдера по растительным маслам и рапсовому комплексу филиала Общества в г. Краснодаре коммерческого департамента ДИ-508-КД-ФК-02-2019 от 07.03.2019 (пункт 2.12) в его обязанности входит неразглашение и обеспечение неразглашения подчиненными информации, содержащей коммерческую и служебную тайну, персональные данные, доступ к которым получен при выполнении служебных обязанностей, в соответствии с действующим законодательством и локальными актами Общества.
Бровкина И.В. принята в Общество на должность заместителя исполнительного директора — коммерческого директора региона «Россия и СНГ» 01.06.2011 на основное место работы. Согласно должностной инструкции заместителя исполнительного директора коммерческого департамента ДИ-508-КД-01-2019 от 15.09.2019 (пункт 2.25) в его обязанности входит неразглашение и обеспечение неразглашения подчиненными информации, содержащей коммерческую и служебную тайну, персональные данные, доступ к которым получен при выполнении служебных обязанностей, в соответствии с действующим законодательством и локальными актами Общества.
По мнению Общества, спорные выплаты подпадают под действие абзаца 11 пункта 2 части 1 статьи 20.2 Закона N 125-ФЗ (компенсационные выплаты, связанные с расходами физического лица в связи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера) и не подлежат включению в базу, облагаемую страховыми взносами.
Судами первой и апелляционной инстанций верно установлено, что соглашения о лояльности неразрывно связаны с трудовыми договорами работников Соколовским С.П., Кошечкиным В.П., Якубинским В.В., Малевым А.В., Бровкиной И.В..
Надбавка за неразглашение коммерческой тайны является частью вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей и, следовательно, облагается страховыми взносами.
Статья 20.2 Закона N 125-ФЗ не содержит исключений для таких выплат.
С учетом изложенного суды обеих инстанций правомерно признали решение Фонда обоснованным и отказали Обществу в удовлетворении заявленных требований.
Несогласие подателя жалобы с произведенной судами оценкой фактических обстоятельств дела не свидетельствует о неправильном применении норм материального и процессуального права и не может быть положено в обоснование отмены обжалуемых судебных актов.
С учетом изложенного следует признать, что суды обеих инстанций правильно установили обстоятельства дела, всесторонне, полно и объективно исследовали все представленные сторонами доказательства и дали им надлежащую правовую оценку, обжалуемые судебные акты соответствуют нормам материального и процессуального права.
При таких обстоятельствах отсутствуют основания для удовлетворения кассационной жалобы.
Руководствуясь статьей 286, пунктом 1 части 1 статьи 287, статьей 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Северо-Западного округа
постановил:
решение Арбитражного суда Калининградской области от 04.02.2025 и постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 16.06.2025 по делу N А21-14273/2024 оставить без изменения, а кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью Торговый дом «Содружество» — без удовлетворения.
Председательствующий
О.Р.ЖУРАВЛЕВА
Судьи
Е.С.ВАСИЛЬЕВА
Л.И.КОРАБУХИНА
———————————————————————————————————