Суд обязал работодателя возместить переплату по больничному из‑за неуказанного кода инвалидности
Работодатель не отметил код 45 в реестре — СФР отсудил более 157 тыс. руб. плюс штраф
Тринадцатый арбитражный апелляционный суд обязал государственное предприятие возместить СФР излишне выплаченные суммы по больничным — 157518,72 руб., а также штраф 5000 руб. Причина — работодатель не указал код 45 (инвалидность) в реестрах сведений для оплаты больничных.
Суть спора
В ходе проверки СФР выявил два нарушения:
- недостоверные сведения о заработке застрахованного лица К. за 2022 год (переплата — 47,76руб.);
- неуказание кода 45 в отношении Г., имеющей третью группу инвалидности с 2006 года. Из‑за этого пособие выплачивалось за 184 календарных дня вместо положенных по закону (не более 5 месяцев в году — ч. 3 ст. 6 ФЗ № 255‑ФЗ).
Аргументы сторон
Предприятие настаивало: оно не знало об инвалидности и не могло получить эти сведения. При этом Фонд мог проверить данные — Г. числилась в Федеральном реестре лиц, имеющих право на соцпомощь. СФР требовал вернуть переплату и начислил штраф.
Решение суда
Апелляция отклонила доводы работодателя:
- обязанность заполнять строку «Условия исчисления» в больничном и передавать сведения в реестр лежит на работодателе;
- возможность проверки данных со стороны СФР не снимает ответственности со страхователя;
- СФР не обязан сообщать работодателям об инвалидности — обязанность передачи сведений закреплена за работодателем.
Суд отменил решение в части взыскания 47,76 руб. (сумма была добровольно погашена), но оставил в силе взыскание 157518,72 руб. переплаты, 5000 руб. штрафа и 13128 руб. госпошлины.
А. Селютин, юрист.
Постановление 13-го ААС от 25.12.2025 по делу N А56-32631/2025
