Зарплата медработников в детсадах может идти из ОМС, даже если адреса нет в лицензии

Суд разрешил выплачивать зарплату медикам в детсадах из средств ОМС, даже если адреса учреждений не указаны в лицензии медучреждения. Разбираем аргументы кассации и значение прецедента для бюджетных медорганизаций.

Арбитражный суд Северо‑Кавказского округа подтвердил – зарплата медработников в детсадах может выплачиваться за счет ОМС, даже если адреса этих учреждений не указаны в лицензии медучреждения. Ключевой критерий: сотрудники реально оказывают помощь в рамках программы ОМС.

Суть спора

ГБУЗ «Курская районная больница» выплачивала зарплату медработникам, которые трудились в медпунктах семи муниципальных детсадов. Адреса детсадов не были внесены в лицензию больницы как места ведения меддеятельности.

Территориальный фонд ОМС счел такие расходы нецелевыми и потребовал:

  • вернуть 2 414 710,54 руб.;
  • уплатить штраф 241 471,05 руб.

Позиция фонда

Фонд настаивал: отсутствие в лицензии адресов детсадов – достаточное основание признать расходы нецелевыми. Это нарушение лицензионного законодательства (п. 46 ч. 1 ст. 12 ФЗ от 04.05.2011 № 99‑ФЗ).

Аргументы суда

Кассация отклонила доводы фонда, указав:

  1. Факт оказания услуг подтвержден. Медработники реально оказывали помощь воспитанникам детсадов в рамках программы ОМС.
  2. Должности легитимны. Сотрудники числились в штатном расписании больницы и соответствовали номенклатуре должностей (приказ Минздрава от 20.12.2012 № 1183н).
  3. Лицензия в целом есть. У больницы имелась лицензия на сестринское дело в педиатрии – именно по этому профилю работали медики в детсадах.
  4. Отсутствие адресов – не равно нецелевому расходованию. Нарушение лицензионных требований само по себе не доказывает, что средства ОМС использованы не по назначению (ст. 306.4 Бюджетного кодекса).
  5. Конституционный принцип. Отказ в оказании медпомощи противоречил бы ст. 41 Конституции РФ и ФЗ от 29.11.2010 № 326‑ФЗ.

Правовая основа

Итог

Суд:

  • признал акт фонда недействительным в части требования о возврате 2 414 710,54 руб. и штрафа;
  • обязал фонд устранить нарушение прав больницы;
  • взыскал с фонда 100 тыс. руб. в пользу больницы в счет госпошлины.

Заключение

Такое решение может являться значимым прецедентом. Поскольку теперь для признания расходов на зарплату медработников целевыми достаточно:

  • наличия общей лицензии на соответствующий профиль помощи;
  • фактического оказания услуг в рамках программы ОМС;
  • соответствия должностей штатному расписанию.

Формальное же отсутствие адресов в лицензии само по себе, не может быть основанием для взыскания средств.

Т. Миронова, юрист.


Постановление АС Северо-Кавказского округа от 12.11.2025 по делу N А63-18886/2024

Скачать_PDF

Скачать_Word

Источник изображения: freepik.com

 

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие статьи

Кнопка «Наверх»