Можно ли в декрете перевестись на другую должность
Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, хочет перевестись на другую должность. Возможно ли оформить перевод, не прерывая отпуск? Такой вопрос поступил на портал Онлайнинспекция.рф.
По мнению специалистов Роструда, работодатель может перевести сотрудницу на другую должность, не прерывая её отпуск по уходу за ребенком. Для этого необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору (статья 72 ТК РФ).
По информации портала Онлайнинспекция.рф (вопросы: № 228890 / № 208566)
Источник изображения: freepik.com
