Пояснительная записка к Законопроекту N 1147218-8
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Целью проекта федерального закона «О внесении изменения в статью 157 Трудового кодекса Российской Федерации» является предоставление дополнительных гарантий работникам в случае возникновения простоя по вине работодателя.
В соответствии с положениями части первой статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Данное положение фактически создает ситуацию нарушения принципа обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, так как в данном случае правовая норма регулирует оплату труда в случае приостановления работы по вине работодателя.
В условиях текущей экономической ситуации, с учетом падения реальных доходов населения и роста базового индекса потребительских цен создание гарантий сохранения в полном объеме оплаты времени простоя работникам, чьи права нарушаются по вине третьих лиц — важная социальная задача государства, решение которой позволит с одной стороны обеспечить стабильный уровень заработка гражданам, с другой стороны потенциально сможет превентивно усилить социальную ответственность работодателя.
Предлагаемые изменения позволят восстановить справедливость по отношению к работникам в части оплаты времени простоя, возникшего по вине работодателя и будут создавать правовую гарантию защиты получения заработной платы наемными работниками за период временной приостановки работы в полном объеме.
В случае принятия и последующей реализации Федерального закона «О внесении изменения в статью 157 Трудового кодекса Российской Федерации»
2 не потребуется выделения дополнительных средств, покрываемых за счет бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
Законопроект соответствует положениям Договора о Евразийском экономическом союзе, а также положениям иных международных договоров Российской Федерации.