При сокращении защитят вернувшихся после службы работников
С 1 сентября 2026 года им дадут преимущество при оставлении на работе.
Опубликован закон, который расширяет перечень работников с преимущественным правом на оставление на работе при сокращении численности или штата. Поправки начнут действовать с 1 сентября 2026 года.
В Трудовой кодекс включили новую категорию льготников. Речь идет о работниках, которые снова исполняют обязанности по трудовому договору, возобновленному по правилам части 9 статьи 351.7 ТК РФ. При равной производительности труда и квалификации именно им нужно будет отдавать предпочтение при сокращении.
Новое правило касается, в частности, тех, чьи трудовые договоры ранее приостанавливались из-за:
- призыва на военную службу по мобилизации;
- направления на службу в войска национальной гвардии РФ по мобилизации;
- заключения контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, военного положения или в военное время;
- заключения контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска национальной гвардии РФ.
После возобновления трудового договора такие сотрудники получат дополнительную гарантию на случай сокращения.
Напомним, сейчас преимущественное право на оставление на работе уже есть, например, у семейных работников при наличии 2 и более иждивенцев, а также у инвалидов Великой Отечественной войны и инвалидов боевых действий по защите Отечества.
А. Мельниченко, обозреватель.
Федеральный закон от 25.04.2026 N 108-ФЗ
