Самозанятые под прицелом: Минтруд ужесточает контроль за работодателями
Минтруд предлагает новые критерии выявления подмены трудовых отношений с самозанятыми. Разбираем условия индикатора риска, сроки обсуждения и последствия для бизнеса.
Минтруд вынёс на обсуждение проект приказа, который уточнит индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми. Это поможет эффективнее выявлять нарушения и защищать трудовые права работников.
Сейчас индикатор риска срабатывает на усреднённые данные по организации. По новому проекту проверка будет точечной — для каждого самозанятого в отдельности. Индикатор активируется, если компания сотрудничает:
- более чем с 35 физлицами и ИП на налоге на профессиональный доход;
- дольше 3 месяцев;
при этом каждый из них: - получает от организации в среднем не менее 35 тыс. руб. в месяц;
- имеет долю дохода от этой компании 75 % и более (сейчас порог — 90 %).
Изменения направлены на борьбу с практикой, когда работодатели оформляют сотрудников как самозанятых, чтобы избежать трудовых гарантий и соцпакета. Точечный подход позволит точнее выявлять такие схемы и снизить риски теневой занятости.
Проект пройдёт общественное обсуждение до 3 декабря 2025 года. В случае принятия новые правила будут действовать до 31 декабря 2026 года.
Проект приказа Минтруда России
Источник изображения: freepik.com
