Исполнение квоты по трудоустройству инвалидов: новые правила для работодателей

Правительство РФ 8 ноября 2025 года приняло постановление № 1765, корректирующее правила выполнения работодателями квоты по приёму на работу лиц с инвалидностью. Документ вступит в силу 20 ноября 2025 года.

Суть изменений сводится к расширению действия принципа кратности — зачёта квоты как двух рабочих мест. Ключевые нововведения:

• помимо инвалидов I группы, принцип кратности теперь применяется к инвалидам из числа ветеранов боевых действий;
• в перечень категорий, дающих право на двойной зачёт квоты, включены лица, принимавшие участие в специальной военной операции;
• ранее (согласно постановлению от 30.05.2024 № 709) аналогичный механизм действовал только в отношении инвалидов I группы.

Цель принятия акта — создать дополнительные возможности для работодателей по выполнению установленной квоты по трудоустройству инвалидов. Расширение перечня категорий позволяет учитывать особые обстоятельства ряда граждан и стимулировать их трудоустройство.

Кого затрагивают изменения: все организации, на которые распространяются требования о квотировании рабочих мест для людей с инвалидностью.

---

Постановление Правительства РФ от 08.11.2025 N 1765

 

#