Кассация отменила штраф СФР за просрочку ответа по больничны
Суд признал, что работодатель не мог объективно передать сведения в фонд в течение трех дней с момента получения запроса.
Арбитражный суд Северо-Кавказского округа отказался признать законным штраф Социального фонда России, наложенный на работодателя за нарушение трехдневного срока ответа на запросы о проверке сведений по больничным листам.
Фонд исходил из формального подхода: страхователь получил запрос, но не направил ответ в течение установленного срока. Однако работодатель пояснил, что часть необходимых сведений можно было получить только от самих застрахованных лиц, а до их поступления корректно заполнить форму ответа было невозможно.
Суды трех инстанций согласились с этой позицией. Они установили, что сотрудники работали удаленно, вдали от страхователя, из-за чего работодатель не мог оперативно собрать нужные данные самостоятельно. Кроме того, часть информации передавалась на бумаге для соблюдения требований о защите персональных данных.
Суд также отметил, что страхователь не мог заранее запросить эти сведения: информацию о закрытии листка нетрудоспособности он получает от фонда одновременно с запросом недостающих данных. Поэтому исчислять срок нужно с учетом фактической возможности подготовить ответ, а не только даты получения сообщения от СФР.
В итоге суды пришли к выводу, что в действиях работодателя отсутствует состав правонарушения.
А. Штоль, обозреватель.
Постановление АС Северо-Кавказского округа от 03.04.2026 по делу № А53-21108/2025
