Нужно ли табелировать работницу в декрете

Роструд разъяснил, как правильно отражать в табеле сотрудницу, находящуюся в отпуске  по уходу за ребенком до трех лет.

Согласно статье 256 Трудового кодекса, женщина может уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Статья 91 ТК РФ требует от работодателя фиксировать отработанное время каждого сотрудника*.

Поэтому в табеле нужно указывать сотрудницу в декрете, используя буквенный код «ОЖ» или числовой код «15».

---

*Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В соответствии с ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

По информации портала Онлайнинспекция.рф

Источник изображения: freepik.com