Спор о взыскании переплаты пособия: суд встал на сторону работодателя

Компания оспорила решение Отделения СФР по Белгородской области. Фонд потребовал взыскать с организации 236 423,53 руб. как излишне выплаченное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Обстоятельства спора

Работницу уволили 13 февраля 2023 года. В этот же день общество направило уведомление о прекращении права на пособие, а также представило сведения об увольнении по форме ЕФС-1. Однако уведомление фонд не принял: файл не соответствовал установленному формату. По данным СФР, страхователь был извещен об этой ошибке, но повторно документ не направил.

Несмотря на увольнение, пособие перечисляли с марта по октябрь 2023 года. Фонд посчитал, что понес лишние расходы по вине работодателя, и вынес решение о взыскании суммы переплаты.

Почему суды поддержали работодателя

Суды первой и апелляционной инстанций не нашли оснований возлагать расходы на страхователя. Апелляция отметила: на дату принятия решений о выплате у фонда уже были сведения об увольнении застрахованного лица — организация подала ЕФС-1.

Закон об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством позволяет страховщику назначать и выплачивать пособия не только по документам работодателя. Он вправе использовать сведения, которыми располагает сам, а также информацию, запрошенную у других государственных органов.

Суд указал, что сведения персонифицированного учета ведутся в единой информационной базе. Поэтому при наличии ЕФС-1 фонд мог проверить статус работницы, установить факт увольнения и своевременно прекратить выплату пособия.

При этом СФР не доказал, что общество передало недостоверные сведения, представило подложные документы или скрыло значимую информацию. Форматная ошибка в уведомлении при одновременной передаче сведений об увольнении по ЕФС-1 сама по себе не стала достаточным основанием для взыскания убытков.

Вывод для страхователей

Работодателю важно фиксировать отправку всех сведений, связанных с прекращением права на пособия, и контролировать результаты приема отчетности. Если фонд сообщает о технической ошибке, безопаснее незамедлительно исправить файл и направить уведомление повторно.

Вместе с тем при споре значение имеет не только отдельное уведомление, но и весь объем информации, доступной СФР. Переданная в срок ЕФС-1 может подтвердить, что фонд располагал данными для проверки права на выплату.

А. Селютин, юрист.

Открыть: Постановление 19-го ААС от 08.06.2026 по делу N А08-4895/2025