Суд разъяснил порядок исчисления 3‑дневного срока подачи данных для пособия при рождении ребёнка

Девятый арбитражный апелляционный суд в постановлении от 19.01.2026 по делу № А40‑161977/2025 подтвердил, что 3‑дневный срок для представления в СФР сведений, необходимых для назначения единовременного пособия при рождении ребёнка, следует исчислять с даты получения страхователем заявления и документов от работника, а не с даты поступления запроса от фонда. На этом основании суд отказал в удовлетворении требования СФР о взыскании с работодателя штрафа в размере 5 000 руб.

Обстоятельства дела

Анализ хронологии событий позволяет сделать однозначные выводы:

• 11.2024 — СФР направил страхователю запрос о предоставлении сведений для назначения пособия. Однако на указанную дату работник не обращался к работодателю с заявлением о выплате и не передавал необходимые документы (свидетельство о рождении ребёнка, справку о рождении по форме № 1, справку с места работы второго родителя о неполучении пособия).
• 11.2024 — работник подал заявление и полный комплект документов, предусмотренных нормативными актами.
• 11.2024 — страхователь направил в СФР сведения, необходимые для назначения пособия, — в пределах 3 рабочих дней с момента получения документов от работника.

Таким образом, страхователь действовал в строгом соответствии с законодательством.

Правовое обоснование позиции суда

Суд при принятии решения руководствовался следующими нормативными положениями:

1. Пункт 32.2 Правил получения СФР сведений и документов для назначения пособий (утв. постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010), согласно которому страхователь обязан передать сведения в территориальный орган страховщика в течение 3 рабочих дней со дня получения документов от застрахованного лица.
2. Часть 4 статьи 15.2 Федерального закона № 255‑ФЗ, устанавливающая, что привлечение страхователей к ответственности осуществляется при наличии вины.
3. Статью 26.25 Федерального закона № 125‑ФЗ, предусматривающую, что обстоятельства, исключающие вину лица в совершении правонарушения, являются основанием для освобождения от ответственности.

Суд указал, что отсутствие у страхователя необходимых документов на дату запроса СФР исключает наличие вины в его действиях и, соответственно, основания для привлечения к ответственности по ч. 3 ст. 15.2 ФЗ № 255‑ФЗ.

Практические рекомендации для страхователей

С учётом правовой позиции, сформулированной в постановлении, работодателям следует:

1. Не представлять сведения в СФР при отсутствии заявления и документов от работника — объективная невозможность исполнения запроса исключает ответственность.
2. Чётко фиксировать дату получения от работника заявления и полного комплекта документов — именно с этой даты начинается отсчёт 3‑дневного срока.
3. Сохранять подтверждения направления сведений в СФР (квитанции о приёме, отчёты системы электронного документооборота) — они могут служить доказательством соблюдения срока в случае спора.
4. При ответе на запрос СФР указывать дату получения документов от работника, если запрос поступил ранее такого получения.

Т. Миронова, юрист.

Постановление 9-го ААС от 19.01.2026 по делу N А40-161977/2025

Скачать_ДОКУМЕНТ в PDF
Скачать_ ДОКУМЕНТ в Word