Пятница и предпраздничный день: какой из них будет сокращенным
Может ли работодатель изменить установленный трудовым договором порядок сокращения рабочего времени в пятницу, даже если речь идет о праздничных днях?
Работодатель не может изменить установленный трудовым договором порядок сокращения рабочего времени в пятницу с помощью внутреннего приказа, даже если речь идет о праздничных днях.
В 2025 году пятница, 31 октября, — не последний рабочий день недели. Из-за переноса выходных суббота, 1 ноября, будет рабочим предпраздничным, сокращенным на час.
Поэтому работодатель решил отменить сокращенный день в пятницу и вместо этого сократить субботу на два часа. Но эксперты Роструда считают это недопустимым. Они утверждают, что если трудовой договор уже предусматривает сокращение рабочего дня в пятницу, работодатель не имеет права менять этот порядок по своему усмотрению.
По информации портала Онлайнинспекция.рф






