Суд отказал СФР во взыскании переплаты больничного с бывшего работодателя
Фонд уже знал о новом месте работы сотрудника на дату выплаты пособия.
Суть спора
Организация своевременно сообщила в СФР об увольнении сотрудника, но позже передала реестры для выплаты пособия без кода «47». Фонд посчитал это причиной переплаты больничного и потребовал возместить излишние расходы, а также уплатить штраф. Суды с таким подходом не согласились.
Сотрудника уволили 19 октября 2023 года, и в тот же день страхователь направил форму ЕФС-1 со сведениями об увольнении. Уже 26 октября 2023 года физлицо устроилось к новому работодателю. Сведения об этом поступили в фонд 7 декабря 2023 года.
После увольнения работник получил первичный больничный за период с 14 по 28 ноября 2023 года и еще 2 продолжения. Бывший работодатель передал в СФР реестры сведений на выплату пособия, не указав код «47», который применяют, если болезнь или травма наступили в течение 30 календарных дней после увольнения.
Фонд решил, что из-за этого пособие было выплачено неправомерно, поскольку его должен был оплачивать уже новый страхователь. Однако апелляция и кассация поддержали организацию.
Почему отказали фонду
Суды указали:
- сведения об увольнении были переданы в срок;
- на дату выплаты пособия по первому больничному — 7 декабря 2023 года— у фонда уже были данные о трудоустройстве физлица к новому работодателю;
- именно СФР обязан проверять, у какого страхователя на этот момент работает застрахованное лицо;
- у бывшего работодателя нет обязанности сообщать сведения о работнике, который уже трудится у другого страхователя;
- причинно-следственная связь между действиями организации и переплатой пособия не доказана.
Таким образом, само по себе отсутствие кода «47» в реестре не означает, что бывший работодатель обязан возмещать фонду излишние расходы. Если на момент выплаты пособия СФР уже располагал сведениями о новом работодателе, взыскать переплату с прежнего страхователя нельзя.
Т. Миронова, юрист.
Постановление АС Дальневосточного округа от 17.03.2026 по делу N А59-7110/2024
