Росстат утвердил новые формы отчетности о зарплате и численности работников
Что меняется в отчетности о работниках и зарплате: разбираем новые формы Росстата с 2026 года
С 1 января 2026 года вступают в силу обновленные формы статистической отчетности о численности работников, зарплате и условиях труда (приказ Росстата от 26.12.2025 № 758).
Какие формы обновили
Годовые (с 01.01.2026):
- № 1‑Т – сведения о численности и зарплате работников (исключены субъекты МСП, скорректирован список кодов ОКПОФ);
- № 1‑Т(ГС) – для госслужащих (численность, фонд оплаты труда, обучение, кадровый состав);
- № 1‑Т(МС) – для муниципальных служащих (аналогично № 1‑Т(ГС));
- № 1‑Т (условия труда) – данные о компенсациях за вредные условия.
Ежемесячные (отчетность за январь 2026):
- № 1‑З – анкета обследования рабочей силы;
- № 3‑Ф – сведения о просроченной зарплате.
Ежеквартальные (с 01.04.2026):
- № П‑4(НЗ) – о неполной занятости и движении персонала;
- серии № ЗП (образование, культура, наука, соцобслуживание, здравоохранение) – данные о зарплате и численности по отраслям.
Заключение
Ранее действовавшие формы (утв. приказами Росстата от 30.07.2021 № 457, от 31.07.2023 № 360 и от 31.07.2024 № 338) утрачивают силу.
С. Александров, обозреватель.
Приказ Росстата от 26.12.2025 N 758
Источник изображения: freepik.com






