Чиновник хотел получить выписки из ЕГРН через рабочее место: суд встал на сторону работодателя
Суд подтвердил правомерность взыскания в отношении госслужащего, который через служебную систему запросил выписки из ЕГРН для личных нужд. Разбираем, почему действия чиновника признали нарушением и чем это грозит другим сотрудникам госорганов.
Государственный служащий попытался через служебную систему получить выписки из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН) для личных нужд. Суд подтвердил правомерность дисциплинарного взыскания — работнику вынесли предупреждение о неполном должностном соответствии.
Суть дела
Госслужащий направил через служебную систему межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) четыре запроса в «Роскадастр». Целью являлось получение выписки из ЕГРН о квартире, частью которой он владеет.
Чиновник обратился в суд с иском к своему работодателю. Он требовал:
- признать приказ о дисциплинарном взыскании незаконным;
- отменить предупреждение о неполном должностном соответствии;
- взыскать компенсацию морального вреда.
Истец утверждал, что запросы были нужны для суда — чтобы оспорить другое дисциплинарное взыскание. Кроме того, он ссылался на пропуск шестимесячного срока привлечения к ответственности и обвинял работодателя в дискриминации.
Позиция суда
Суд отказал в удовлетворении иска. Аргументы:
- Запросы сделаны без служебных поручений — исключительно в личных интересах.
- Использование служебного доступа к федеральным информационным ресурсам для личных целей — нарушение должностного регламента.
- Порядок и сроки наложения взыскания соблюдены: информация о проступке поступила вовремя, решение принято в установленные законом сроки.
- Действия чиновника подпадают под признаки коррупционного правонарушения (по закону «О противодействии коррупции»).
Случай показывает, что даже «невинные» на первый взгляд действия — например, получение выписок через рабочую систему — могут быть расценены как нарушение. Государственные служащие должны строго разграничивать личные и служебные задачи: использование рабочих ресурсов (программ, доступов, времени) в личных целях грозит дисциплинарными взысканиями.
Т. Миронова, юрист.
Определение 9-го КСОЮ от 04.09.2025 N 88-6651/2025
Источник изображения: freepik.com
