Премии без критериев: ВС РФ подтвердил штраф за нецелевой расход
Суд подтвердил: премирование без утверждённых критериев эффективности работы сотрудников является нецелевым расходом.
Верховный Суд РФ поддержал ревизоров, оштрафовавших директора учреждения за выплату премий без утверждённых критериев эффективности работы сотрудников.
Согласно материалам дела, учреждение нарушило требования постановлений администрации, обязывающих разработать и утвердить критерии эффективности для премирования в положениях об оплате труда. ВС РФ признал такие выплаты нецелевым расходом, подтвердив правомерность решения проверяющих органов. Суд подчеркнул обязательность соблюдения установленных нормативными актами процедур при распределении стимулирующих выплат.
Постановление ВС РФ от 06.10.2025 N 48-АД25-10-К7
Источник изображения: freepik.com
