Штрафы за задержку зарплаты могут вырасти вдвое
Поправки к КоАП РФ предусматривают увеличение санкций для должностных лиц, ИП и организаций за невыплату зарплаты в срок, повторные трудовые нарушения и несоблюдение требований охраны труда.
В Государственную Думу внесен законопроект № 188246-8, которым предлагается усилить административную ответственность за нарушения трудового законодательства. В частности, речь идет о повышении штрафов за невыплату или неполную выплату заработной платы в установленный срок, а также за повторные нарушения трудовых прав работников и требований охраны труда.
Поправки затрагивают положения ст. 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ.
Что предлагается изменить
Основной блок поправок касается ответственности по ч. 6 и ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ — за нарушение сроков выплаты заработной платы, а также иных выплат, причитающихся работнику.
Штрафы за первичное и повторное нарушение сроков выплаты зарплаты
| Категория нарушителя | Действующий штраф, первичное нарушение | Предлагаемый штраф, первичное нарушение | Действующий штраф, повторное нарушение | Предлагаемый штраф, повторное нарушение |
| Должностные лица | 10 000–20 000 руб. | 20 000–40 000 руб. | 20 000–30 000 руб. | 40 000–60 000 руб. |
| ИП | 1 000–5 000 руб. | 3 000–7 000 руб. | 10 000–30 000 руб. | 20 000–50 000 руб. |
| Организации | 30 000–50 000 руб. | без изменений | 50 000–100 000 руб. | 100 000–150 000 руб. |
Таким образом, для организаций штраф за первичную задержку зарплаты менять не планируется, однако за повторное нарушение санкции предлагается существенно увеличить.
Увеличение штрафов за повторные общие трудовые нарушения
Законопроектом также предусмотрено повышение санкций по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ за повторное совершение общих нарушений трудового законодательства.
Предлагается установить следующие размеры штрафов:
- для должностных лиц— от 20 000 до 40 000 руб. вместо действующих 10 000–20 000 руб.;
- для ИП— от 20 000 до 40 000 руб. вместо 10 000–20 000 руб.;
- для юридических лиц— от 100 000 до 140 000 руб. вместо 50 000–70 000 руб..
Изменения по охране труда
Отдельно законопроект усиливает ответственность за повторное нарушение государственных нормативных требований охраны труда по ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Предлагаемые санкции:
- для должностных лиц— штраф от 40 000 до 50 000 руб. или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет;
- для ИП— штраф от 40 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
- для организаций— штраф от 150 000 до 250 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Чем обоснована инициатива
Как отмечают разработчики, действующие размеры административных штрафов не всегда обеспечивают надлежащий превентивный эффект. По данным Роструда, в 2022–2024 годах ежегодно выносилось от 26 тыс. до 38 тыс. постановлений по ст. 5.27 КоАП РФ. Это, по мнению авторов инициативы, свидетельствует о высоком уровне повторяемости нарушений и необходимости усиления ответственности.
Если законопроект будет принят, изменения вступят в силу со дня его официального опубликования.
С. Александров, обозреватель
Проект Федерального закона N 188246-8
Посмотреть пояснительную записку
