Страховые взносы за «краткосрочного» директора: ФНС разъяснила правила с 2026 года
Новые правила ФНС: минимальная база — МРОТ, расчёт пропорционально отработанным дням, особые условия для неполного рабочего времени
Коротко о главном: с 1 января 2026 года страховые взносы за руководителя, отработавшего неполный месяц, рассчитываются как часть МРОТ, пропорциональная количеству отработанных дней. Минимальный месячный взнос – 8 127,90 руб.
Что изменилось
С 2026 года введена ежемесячная минимальная база по страховым взносам для руководителей коммерческих организаций – она равна федеральному МРОТ (27 093 руб.). Это значит:
- даже при отсутствии трудового договора и выплат взносы за директора надо платить;
- если зарплата руководителя меньше МРОТ, взносы исчисляются исходя из МРОТ;
- если зарплата превышает МРОТ, взносы считаются с фактической суммы.
Как считать взносы за неполный месяц
Если физлицо исполняло полномочия единоличного исполнительного органа (ЕИО) менее месяца, база для взносов определяется так:
часть МРОТ, пропорциональная количеству отработанных календарных дней.
Пример: директор работал 10 дней из 30 в месяце. База для взносов = 27 093⋅3010=9 031 руб.
Важные нюансы
ФНС подчеркивает: взносы рассчитываются с минимальной базы независимо от:
- наличия трудового договора;
- ведения финансово‑хозяйственной деятельности;
- количества фактически отработанного времени;
- работы директора в других компаниях.
Особое правило для режима неполного рабочего времени: взносы платятся исходя из полного МРОТ, а не пропорционально отработанному времени.
Куда отражать взносы
Исчисленные суммы нужно указывать в:
- Уведомлении об исчисленных суммах страховых взносов (КНД 1110355);
- Расчете по страховым взносам (КНД 1151111);
- Персонифицированных сведениях (КНД 1151162).
Вывод
С 2026 года работодателям придется внимательнее следить за расчетом взносов за руководителей. Даже «краткосрочные» директора обходятся недешево: минимум 8 127,90 руб. в месяц. Главное – помнить, что база зависит от отработанных дней только при сроке полномочий менее месяца. В остальных случаях ориентируйтесь на полный МРОТ или фактическую зарплату.
С. Александров, обозреватель.
По информации сайта ФНС России.
