Суд отказал СФР во взыскании переплаты по больничному из-за неуказанной инвалидности

Работодатель не отвечает за сведения, о которых не знал и не мог узнать без документов от работника.

Десятый арбитражный апелляционный суд поддержал работодателя в споре с Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Москве и Московской области. Фонд требовал вернуть сумму, которую счел излишне выплаченным пособием по временной нетрудоспособности, а также уплатить штраф. Причиной стало отсутствие в реестрах сведений для назначения пособия кода, указывающего на инвалидность работника.

Суд не нашел оснований для взыскания.

Спор возник между СФР и ООО «Управляющая компания „Держава“». По мнению фонда, из-за того, что организация не отразила в реестрах код инвалидности, работнику было выплачено пособие в завышенном размере. С работодателя потребовали взыскать 14 014,97 руб. переплаты и 7 802,99 руб. штрафа.

Арбитражный суд Московской области решением от 14 апреля 2026 года отказал фонду в требованиях. СФР обжаловал судебный акт, однако Десятый арбитражный апелляционный суд оставил его без изменения.

Апелляция указала, что для назначения и выплаты пособия фонд использует не только сведения, которые передает страхователь. СФР также вправе получить информацию об инвалидности застрахованного лица у оператора ФГИС «Федеральный реестр инвалидов».

Работодатель, в свою очередь, может располагать сведениями об инвалидности сотрудника, например, если работник представил листок нетрудоспособности с соответствующими данными, справку об установлении инвалидности или индивидуальную программу реабилитации. Однако требовать такие документы у работника страхователь не вправе, если такая обязанность не установлена законодательством.

Суд также отметил: работодатель не наделен полномочиями проверять правильность оформления листка нетрудоспособности и соблюдение порядка его выдачи. Он не должен самостоятельно устанавливать наличие инвалидности у сотрудника или контролировать сведения, которые могут находиться в распоряжении государственных информационных систем.

В рассматриваемом деле фонд не доказал, что организация знала либо должна была знать об инвалидности работника на дату направления реестров для назначения пособия. При таких обстоятельствах оснований возлагать на страхователя ответственность за переплату не имеется.

Подход важен для работодателей, которые передают сведения для оплаты больничных. Само по себе отсутствие кода инвалидности в реестре еще не подтверждает вину страхователя. Для взыскания расходов СФР должен доказать, что работодатель располагал необходимой информацией или обязан был ее получить.

Ранее суды уже поддерживали страхователей в сходных спорах, в частности 8-й арбитражный апелляционный суд и Арбитражный суд Московского округа. Вместе с тем судебная практика не является единообразной: в отдельных делах 13-й и 3-й арбитражные апелляционные суды признавали требования фонда обоснованными.

А. Селютин, юрист.

Открыть: Постановление 10-го ААС от 17.06.2026 по делу N А41-97116/2025

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие статьи

Кнопка «Наверх»