Суд подтвердил: наниматель вправе сам определять срок присвоения первого классного чина госслужащему

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции (определение от 25.11.2025 № 88‑19967/2025) подтвердил: государственный орган вправе самостоятельно определять момент присвоения первого классного чина служащему — в рамках установленных законом минимальных сроков. Предельного срока для этого действия законодательство не фиксирует.

В чём суть спора

Госслужащий Б. обратился в суд с требованием взыскать с работодателя:

• задолженность по зарплате (29 917,55 руб.);
• недополученные выплаты к отпуску (18 862 руб.) и материальную помощь (9 431 руб.);
• компенсацию за задержку выплат (29 181,75 руб.);
• компенсацию морального вреда (100 000 руб.).

Причина — классный чин «Референт государственной гражданской службы РФ 3 класса» ему присвоили лишь 16 января 2024 года, то есть через полгода после окончания испытательного срока (18 августа 2023 года). Истец настаивал: чин должны были присвоить в течение месяца после испытания.

Что сказали суды

1. Первая инстанция (Кировский районный суд г. Омска, 10.04.2025) и апелляция (Омский облсуд, 16.07.2025) отказали в иске. Аргументы:
   • закон не устанавливает предельный срок для присвоения первого чина — только минимальный (не ранее чем через 3 месяца после назначения на должность, п. 7 Положения, утв. Указом Президента от 01.02.2005 № 113);
   • истец пропустил срок обращения в суд: о нарушении он узнал 16 января 2024 года, но подал иск только 15 января 2025 года.
2. Кассация (8-й КСОЮ, 25.11.2025) поддержала нижестоящие суды. Ключевые выводы:
   • наниматель вправе самостоятельно решать, когда присваивать первый чин, — лишь бы был соблюдён минимальный срок;
   • отсутствие предельного срока в законе не является нарушением прав служащего;
   • доводы истца о «обязанности» присвоить чин в августе 2023 года не основаны на норме.

От редакции

Это решение суда проясняет важный момент в карьере госслужащего: закон устанавливает только нижний порог ожидания для получения первого классного чина — не менее трёх месяцев после назначения на должность. То есть раньше этого срока чин точно не присвоят, и это правило обязательно для соблюдения.

А вот крайнего срока, до которого наниматель обязан успеть присвоить чин, в законе нет. Это значит, что после истечения трёх месяцев решение полностью остаётся на усмотрение работодателя. Если вам кажется, что чин присвоили «слишком поздно», оспорить это в суде не получится, разумеется при условии, что минимальный трёхмесячный срок не был нарушен.

Т. Миронова, юрист.

---

Определение 8-го КСОЮ от 25.11.2025 N 88-19967/2025

Скачать_PDF
Скачать_Word

Источник изображения: freepik.com