Индексация зарплаты: в ТК хотят закрепить чёткие правила
Чёткие сроки и минимум по инфляции: как новый закон изменит правила индексации зарплат
В Госдуму внесён законопроект, который установит обязательные требования к индексации зарплат в внебюджетной сфере.
Суть изменений
Проект федерального закона № 1116665‑8 предлагает внести поправки в ст. 134 ТК РФ. Если закон примут, работодатели внебюджетной сферы будут обязаны:
- индексировать зарплаты не реже одного раза в год;
- повышать выплаты не ниже уровня инфляции за предыдущий год.
Почему это актуально
Сейчас ТК РФ обязывает работодателей проводить индексацию, но не устанавливает чётких сроков и минимального размера повышения. Это приводит к:
- произвольной периодичности индексации;
- выплатам, не компенсирующим инфляцию;
- разночтениям в судебной практике.
Цели инициативы
Авторы законопроекта (депутаты ГД Я. Е. Нилов, Н. А. Останина и др.) рассчитывают, что новые правила:
- обеспечат реальный рост доходов работников;
- повысят прозрачность трудовых отношений;
- снизят число трудовых споров;
- сформируют единообразную правоприменительную практику.
Статус законопроекта
Документ зарегистрирован 12 января 2026 года и направлен председателю Госдумы. Дата возможного вступления в силу пока не определена.
Л. Константинов, журналист.
Проект Федерального закона № 1116665-8
Посмотреть Пояснительную записку
Источник изображения: freepik.com
