Новые правила возмещения затрат на СИЗ и медосмотры: что важно знать

9 декабря 2025 года в Минюст России зарегистрирован Приказ Минтруда от 08. 08. 2025 № 497н, с поправками в правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. Основные новшества вступают в силу 21 декабря 2025 года. Разберём ключевые изменения.

Что вошло в обновлённый перечень предупредительных мер

Фонд теперь возместит расходы страхователя на приобретение:

• вендингового оборудования и дозаторов для выдачи СИЗ и смывающих средств;
• медицинских изделий для измерения артериального давления и пульса (если работники проходят предсменные/послесменные и предрейсовые/послерейсовые медосмотры), а также оборудования для дистанционных медосмотров;
• криптографического средства — для компаний, занимающихся пассажирскими и грузовыми перевозками;
• комплектующих к медицинским изделиям в аптечках первой помощи.

Кроме того, в расходы на санаторно‑курортное лечение работников, занятых на вредных производствах, и предпенсионеров включён туристический налог.

Расширен и перечень категорий работников, чьё обучение охране труда финансируется за счёт взносов:

• лица, обязанные оказывать первую помощь;
• водители;
• работники, которым необходимо уметь оказывать первую помощь;
• сотрудники, применяющие СИЗ, требующие практических навыков.

Как подавать заявления

Теперь заявления о финансировании предупредительных мер и о возмещении расходов можно направить:

• напрямую в фонд;
• по почте;
• через интернет (в т. ч. через Госуслуги);
• в МФЦ.

Новые сроки и процедуры

• Срок принятия решения о финансировании или об отказе сокращён с 10 до 9 рабочих дней со дня получения документов.
• Уведомление страхователя о решении (с обоснованием при отказе) направляется в течение 1 рабочего дня после подписания и размещается в личном кабинете на сайте фонда (при технической возможности).
• Срок подачи заявления о возмещении расходов продлён до 15 октября (ранее – до 1 сентября).
• Заявление об уменьшении суммы финансирования (если средства использованы не полностью) также можно подать до 15 октября.

Основания для отказа в финансировании

К прежним причинам добавились:

• неполный комплект документов;
• предоставление недостоверных сведений.

При этом, если фонд получит дополнительные средства, ранее принятое решение об отказе может быть отменено — заявки удовлетворят в порядке очередности.

Возмещение расходов: важные детали

Для обоснования расходов потребуются, в частности, копии локальных нормативных актов, определяющих отнесение работников к конкретным категориям.

Установлена максимальная сумма возмещения стоимости санаторно‑курортной путёвки:

• расчёт ведётся исходя из цены койко‑дня в размере 14 230,41 руб.;
• сумма подлежит ежегодной индексации с 1 февраля (на коэффициент, определённый в соответствии с п. 13 ст. 12 ФЗ от 24. 07. 1998 № 125‑ФЗ).

Таким образом, нововведения направлены на:

• расширение перечня возмещаемых расходов;
• упрощение процедур подачи заявлений;
• сокращение сроков рассмотрения;
• повышение прозрачности решений фонда.

Работодателям стоит учесть обновлённые правила при планировании бюджета на охрану труда и подготовку документов для возмещения затрат.

Т. Миронова, юрист.

---

Приказ Минтруда России от 08.08.2025 N 497н

Читайте ОБЗОР ДОКУМЕНТА

Скачать_PDF

Скачать_Word

Источник изображения: freepik.com