Судебная практика
-
Суд разрешил не оплачивать медосмотр из-за нарушений клиники
Работодатель вправе отказаться от оплаты обязательного медосмотра сотрудников, если медицинская организация оказала услуги с нарушением…
-
Обзор правовых позиций КС и ВС по вопросам налогообложения
ФНС Представлен обзор правовых позиций Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ по вопросам налогообложения…
-
Суды не поддержали увольнение за прогул, если сотрудник фактически работал удаленно
Четвертый кассационный суд общей юрисдикции подтвердил: работодатель не вправе увольнять сотрудника за прогул, если сам…
-
Суд подтвердил: лекарства, купленные на средства ОМС, нельзя передавать вне системы страховой медицины
Двенадцатый арбитражный апелляционный суд оставил без изменения решение по делу о нецелевом использовании средств обязательного…
-
Верховный суд разъяснил, как квалифицировать кражи денег, цифровых рублей и прав
Пленум Верховного суда России обновил свои разъяснения по делам о краже, грабеже и разбое. Новые…
-
Суды отменили штраф ТФОМС за неверный тариф по ОМС
Арбитражный суд Северо-Западного округа подтвердил вывод нижестоящих инстанций о незаконности штрафа, который Территориальный фонд обязательного…
-
Сначала выговор, потом увольнение? Суды сказали: так нельзя
В трудовых спорах, регулярно возникает одна и та же управленческая иллюзия. Работодатель сначала наказывает работника…
-
Верховный суд обобщил практику по специальным экономическим мерам
Верховный суд выпустил тематический обзор № 8/2026, посвященный применению арбитражными судами законодательства о специальных экономических…
-
Суд вдвое снизил пени больнице за нецелевое использование средств ОМС
Пятый арбитражный апелляционный суд оставил в силе решение, которым больнице вдвое уменьшили размер пеней, начисленных…
-
ОМС не оплатит медосмотр при приеме на работу
Медорганизация попыталась возместить за счет средств ОМС расходы работников на предварительные медицинские осмотры при трудоустройстве,…
